פיטורים נרחבים באופק

מטא בוחנת תוכנית פיטורים מקיפה שעשויה לפגוע ב-20% ומעלה מכוח העבודה שלה, כך עולה מדיווח של רויטרס שפורסם היום. המהלך יכול להוביל לפיטוריהם של כ-16,000 עובדים מתוך 79,000 המועסקים בחברה נכון ל-31 בדצמבר 2025, על פי הדיווחים הכספיים האחרונים של החברה.

גל הפיטורים הפוטנציאלי מגיע על רקע הוצאות אגרסיביות על תשתיות בינה מלאכותית, צעד שהחל בקיץ 2025 עם תכנית השקעה של עד 72 מיליארד דולר. מטא גם ביצעה רכישות קשורות AI ופנתה לגיוס כישרונות בתחום, כולל ניסיונות לפתות עובדים מ-OpenAI בהצעות של 100 מיליון דולר.

דובר מטא הגיב בתגובה זהירה: "מדובר בדיווח ספקולטיבי על גישות תיאורטיות". עם זאת, ההיסטוריה האחרונה של החברה מצביעה על נכונות לצעדים דרסטיים - בנובמבר 2022 פיטרה מטא 11,000 עובדים, ובמרץ 2023 הוסיפה עוד 10,000.

AI washing או צורך אמיתי?

המהלך מצטרף לגל פיטורים נרחב בתעשיית הטכנולוגיה, שבו חברות רבות מצדיקות קיצוצים בכוח האדם באמצעות טיעוני אוטומציה של בינה מלאכותית. Block של ג'ק דורסי הודיעה לאחרונה על פיטורי 4,000 עובדים, בטענה שבינה מלאכותית תחליף את עבודתם.

אולם ביקורת גוברת צצה סביב תופעה שמכונה "AI Washing" - שימוש בבינה מלאכותית ככיסוי לבעיות אחרות כמו גיוס יתר בתקופת הקורונה. אפילו סם אלטמן, מנכ"ל OpenAI, הצביע על כך שחלק ניכר מהפיטורים הללו אינם קשורים באמת ליכולות AI.

ההשלכות על השוק המקומי

עבור תעשיית הטכנולוגיה הישראלית, גל הפיטורים במטא עשוי ליצור גם הזדמנויות וגם אתגרים. מחד, עובדים מנוסים עם ניסיון בחברת טכנולוגיה מובילה עשויים להפנות מבטם לחברות סטארט-אפ ישראליות או למרכזי הפיתוח המקומיים של חברות גלובליות. מאידך, המהלך עשוי לאותת על צמצום כללי בהשקעות של חברות הענק, דבר שיכול להשפיע על מקורות המימון לחברות ישראליות.

מטא מפעילה מרכז פיתוח בישראל המתמחה בעיקר בנושאי אבטחת מידע ובינה מלאכותית. נכון לעכשיו, לא ברור אם הפיטורים הפוטנציאליים ישפיעו על המשרדים המקומיים, אך התקדים ההיסטורי מצביע על כך שחברות טכנולוגיה גלובליות נוטות ליישם קיצוצים באופן גלובלי.

ההתפתחויות במטא צפויות להמשיך ולהתבהר בשבועות הקרובים, כאשר השוק עוקב בקפידה אחר המתרחש בחברה שהייתה בעבר סמל לצמיחה בלתי פוסקת של עולם הטכנולוגיה.