AI שלא יחליף אותנו
מנכ"ל OpenAI סאם אולטמן הודה בכנס של Commonwealth Bank of Australia כי טעה בהערכותיו לגבי השפעת ה-AI על שוק העבודה. לאחר שנים של אזהרות על "אפוקליפסת תעסוקה", הוא טוען כעת שהנזק הצפוי לא התממש - ושהוא שמח על כך. השאלה היא אם ההתהפכות הזו קשורה יותר לניהול תדמית לקראת הנפקה מאשר לשינוי אמיתי בתפיסה.
מי שניבא את קץ המשרות - מתנצל (באופן מסוים)
סאם אולטמן, מנכ"ל OpenAI, ביצע השבוע תפנית ניכרת בעמדתו לגבי השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה. בכנס שאירחה Commonwealth Bank of Australia, אולטמן הודה כי תחזיותיו הקודרות לגבי פגיעה המונית במשרות entry-level לא התגשמו - ושהוא שמח על כך.
רוצה להישאר מעודכן ב-AI?
הירשם לדיוור השבועי שלנו וקבל עדכונים, המלצות על כלים, חדשות ודוחות מיוחדים
"אני שמח שטעיתי בנושא הזה. חשבתי שהייתה צריכה להיות השפעה גדולה יותר על משרות entry-level בתחום ה-white collar עד עכשיו ממה שקרה בפועל", אמר אולטמן.
עשור של אזהרות - ועכשיו סיגור אחורה
כדי להבין את הגודל של ההיפוך הזה, כדאי לסקור את השורה של הצהרותיו של אולטמן לאורך השנים:
- ב-2015 הצהיר: "התפקיד שלי הוא לעזור לאנשים להשמיד משרות"
- ב-2023 אמר בראיון לאטלנטיק: "משרות בהחלט הולכות להיעלם, נקודה."
- לפני חודשים ספורים טען ש-AI יטפל ב-40% ממשימות העבודה "בעתיד הלא רחוק"
ועכשיו, בכנס באוסטרליה, הוא מאשר שהאינטואיציות שלו פשוט "היו שגויות".
תזמון שמעורר שאלות
התפנית הזו מתרחשת בנקודת זמן לא מקרית. OpenAI צפויה לפנות לשוק הציבורי, כאשר שוויה מוערך בכמעט טריליון דולר, וכל סיפור שמשדר אחריות חברתית הוא נכס תקשורתי משמעותי לקראת הנפקה. בנוסף, הקרן הצדקותית OpenAI Foundation הכריזה לאחרונה על מיזם של 250 מיליון דולר שנועד לסייע לעובדים להתמודד עם שיבושים שנגרמים מהתפשטות ה-AI.
מנגד, החברה אינה מתכוונת להפסיק למכור את הטכנולוגיה שלה לארגונים שישתמשו בה לצמצום כוח אדם. ואכן, בתחילת השנה אולטמן עצמו הזהיר שחברות משתמשות ב-AI כתירוץ לביצוע פיטורים - תופעה שקיבלה גם שם: "AI-washing of layoffs".
בטור דעה שפורסם בכלכליסט בשנת 2024 הסביר ג'ונתן קוזמנקו, חוקר מודלי AI בקבלת החלטות המלווה כתבות רבות בזירה, דיבר על כך והביע עמדה הפוכה מזו של אלטמן באותה העת.